Microsoft planuje zredukować 3 procent swojej globalnej siły roboczej – to najnowsza tura zwolnień wśród gigantów technologicznych, mająca na celu usprawnienie działalności i ograniczenie liczby warstw zarządzania średniego szczebla.
Grupa z siedzibą w Redmond w stanie Waszyngton poinformowała 13 maja, że zlikwiduje około 6000 stanowisk, w tym także tych w biurach międzynarodowych i spółkach zależnych, takich jak LinkedIn. Decyzja ta następuje po wcześniejszych zwolnieniach związanych z wynikami pracy, które w tym roku dotknęły około 2000 pracowników Microsoftu.
Spółka napisała w oświadczeniu: „Kontynuujemy wdrażanie zmian organizacyjnych niezbędnych do jak najlepszego przygotowania firmy na sukces na dynamicznie zmieniającym się rynku”.
Dz
Technologiczni potentaci redukują tysiące miejsc pracy
Microsoft dołączył do takich firm jak Amazon i Meta, które również zredukowały tysiące miejsc pracy, podczas gdy branża technologiczna dostosowuje strukturę zatrudnienia w obliczu znaczących inwestycji w sztuczną inteligencję i rosnącej konkurencji ze strony start-upów, takich jak OpenAI.
Meta zakwalifikowała około 5% pracowników jako osoby o niskiej wydajności, zanim zdecydowała się ich zwolnić w tym roku. Firma — która w dokumentach regulacyjnych podała, że na koniec 2024 roku zatrudniała około 74 000 osób — już wcześniej zredukowała niemal jedną czwartą zatrudnienia w ostatnich latach.
Dyrektor generalny Amazona, Andy Jassy, zapowiedział w zeszłym roku, że firma będzie dążyć do „eliminacji biurokracji” i przyjmie spłaszczoną strukturę organizacyjną, z mniejszą liczbą menedżerów średniego szczebla. W 2023 roku gigant e-commerce zwolnił 27 000 osób w dwóch dużych rundach redukcji etatów, natomiast w 2024 roku Amazon Web Services zlikwidował setki stanowisk.
Microsoft rośnie w siłę dzięki chmurze i odchudzaniu struktur
Microsoft odnotował lepsze od oczekiwań wyniki finansowe w trzymiesięcznym okresie zakończonym w marcu, chwaląc się silnym wzrostem w segmencie usług chmurowych. Od początku roku jego akcje radzą sobie lepiej niż u konkurencji, a firma niedawno odzyskała tytuł najbardziej wartościowej spółki na świecie.
Dyrektorka finansowa Amy Hood powiedziała inwestorom w zeszłym miesiącu, że Microsoft koncentruje się na „budowaniu zespołów o wysokiej wydajności i zwiększaniu elastyczności poprzez zmniejszenie liczby szczebli kierowniczych”.
Xbox, HoloLens i Azure pod nożem. Microsoft kontynuuje redukcje
W ubiegłym roku Microsoft zredukował około 2 500 stanowisk w swojej jednostce zajmującej się grami na Xboxa, po przejęciu wydawcy Activision Blizzard. W tym samym czasie zlikwidowano około 1000 etatów w działach zajmujących się zestawami rozszerzonej rzeczywistości HoloLens oraz usługami chmurowymi Azure.
W 2023 roku Microsoft ogłosił zwolnienie 10 000 pracowników w związku z wolniejszym tempem wzrostu przychodów.
Firma nie potwierdziła, czy ogłoszenie z 13 maja wynika z efektywności osiągniętej dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji, choć dyrektor generalny Satya Nadella stwierdził wcześniej, że od 20 do 30 procent firmowego kodu powstaje z pomocą narzędzi AI.
J.S.
