łś firmy zatrudniającej ǷɲԾó, która znalała się w trudnej sytuacji finansowej może ubiegać się o ulgi w spłacie lub nawet umorzenia należności wobec ZUS.
O ulgach w spłacie i umorzeniu należności wobec ZUS dla właścicieli jednoosobowych firm pisaliśmy w pierwszej części poradnika. Jakie możliwości mają w tym zakresie ęǰ ٰܻԾą ǷɲԾó? W ich przypadku znacznie więcej należności może podlegać takim ulgom.
|
ʰęǰ ԾٰܻԾąǷɲԾó |
ʰęǰ ٰܻԾą ǷɲԾó |
|
Rołożeniu na raty podlegają ł쾱 na:
Wszystkie te ł쾱 przedsiębiorca opłaca sam za siebie. |
Rołożeniu na raty podlegają: A. ł쾱 łś na:
B. ł쾱 opłacane za ǷɲԾó na:
|
|
Rołożeniu na raty nie podlegają:
|
Rołożeniu na raty nie podlegają ł쾱 opłacane za ǷɲԾó na ubezpieczenie:
|
Źół: Opracowanie własne na podstawie ZUS
Podsumowując - ł쾱 na ubezpieczenie rentowe i chorobowe pracownika, zarówno w części opłacanej przez pracownika, jak i pracodawcę, nie podlegają rołożeniu na raty, ani tym bardziej umorzeniu.
Dz
ReklamaWarto pamiętać, że wniosek o rołożenie na raty należności wobec ZUS kończy się podpisanie przez obie strony umowy cywilnej zawierającej harmonogram spłat zadłużenia.
Umorzenie należności wobec ZUS
Decyzję o całkowitym umorzeniu składek ZUS w przypadku przedsiębiorców ٰܻԾąch ǷɲԾó podejmuje niezwykle rzadko. Uzasadnieniem takiej decyzji musi być:
- całkowita nieściągalność składek pracowniczych, w części opłacanych przez pracodawcę lub
- trudna sytuacja finansowa i rodzinna samego ęǰ.
Pod tym ostatnim pojęciem kryje się łożona sytuacja życiowa, która ogranicza możliwości zarobkowania, a to z kolei uniemożliwia pozyskanie środków finansowych na jednorazową spłatę zadłużenia. ZUS do przyczyn takiego stanu rzeczy zalicza np. wielodzietność, samotne rodzicielstwo, niezaradność życiową, brak możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz uwarunkowania rynku pracy.
Zanim ZUS uzna, że ł쾱 są całkowicie nieściągalne, sprawdzi, czy wierzyciel nie ukrywa majątku, z którego mógłby przeprowadzić egzekucję należności. Nawet w przypadku śmierci ęǰ ZUS szuka spadkobierców, którzy dziedziczą także długi (w tym niezapłacone ł쾱 ZUS) i od nich egzekwuje należności. ʴDzęǷɲԾ egzekucyjne nie jest wdrażane tylko wtedy, gdy koszty jego przeprowadzenia przewyższają należności do odzyskania.
Umorzeniu podlegać mogą tylko ł쾱 osoby prowadzącej działalność gospodarczą, czyli ł쾱 opłacane przez nią samą.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika oraz cześć składek na jego ubezpieczenie społeczne, które z mocy prawa są potrącane z jego wynagrodzenia (np. 1,5 proc. z 8-procentowej ł쾱 rentowej), nie podlegają umorzeniu. Innymi słowy pracodawca nie może zabrać z pensji pracownika kwoty przeznaczonej na ubezpieczenie, a następnie jej nie wpłacić do ZUS. Takie ł쾱 nigdy nie zostaną mu umorzone.
Obalamy mit: ZUS nigdy nie przeleje nam pieniędzy
Pomoc publiczna w formie ulg i umorzeń udzielanych przez ZUS nie polega na przekazaniu ęǰ środków pieniężnych. Ty tylko rołożenie na raty lub umorzenie należności.
Czas trwania postępowania
łś firmy ma prawo uczestniczyć w postępowaniu administracyjnym ZUS, które ma na celu rozpatrzenie wniosku o umorzenie należności. Takie postępowanie zwykle powinno skończyć się w ciągu miesiąca, a w sprawach skomplikowanych – w ciągu dwóch miesięcy.
Warto pamiętać, że ZUS rozpatrzy wniosek o udzielenie ulgi lub umorzenie należności także ęǰ z zawieszoną działalnością.
Katarzyna Sudaj
