Urzędy pracy zasypywane są przez młodych ludzi pytaniami o bony zasiedleniowe. I na pytaniach się kończy. Chętnych na zmianę miejsca zamieszkania, by podjąć pracę, jest niewielu. Tymczasem, osoby do 30 roku życia podejmujące pracę w odległości co najmniej 80 kilometrów od dotychczasowego miejsca zamieszkania mogą dostać nawet 7 tysięcy łotych.
Jak wyjaśnia wicedyrektor Aleksander Kornatowski z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, przy przyznawaniu takiego bonu na zasiedlenie konieczne jest zaświadczenie pracodawcy. Musi być gwarancja co najmniej 6-miesięcznego zatrudnienia.
Rozmówca IAR podkreśla, że najbardziej mobilne są osoby najmłodsze. Nie ma jednak jeszcze dokładnych danych, ile z tych osób zdecydowało się dla pracy zmienić miejsce zamieszkania. Środki na nowe formy aktywizacji powiatowe urzędy pracy otrzymały w lipcu. Zainteresowanie będzie więc rosło w miarę rozpropagowywania możliwości pomocy bezrobotnym.
Bony na zagospodarowanie wprowadziła nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wesła w życie 27 maja tego roku. Wprowadziła też między innymi bony szkoleniowe dotyczące na przykład sprzątania na wysokości czy operowania wózkami widłowymi oraz bony stażowe. Te cieszą się większą popularnością niż bony zasiedleniowe. Pracodawca może otrzymać półtora tysiąca łotych za pół roku stażu. Potem powinien zatrudnić stażystę na kolejne 6 miesięcy. Na razie minęło za mało czasu od wprowadzenia nowelizacji, by stwierdzić czy pracodawcy ze zobowiązań się wywiązują.
Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/Elżbieta Łukowska/dj
