Ponad tysiąc pracowników, głównie pracy w sklepach i magazynach na terenie całej Polski, zamierza zatrudnić Lidl Polska. W poniedziałek, 9 września, rusza kampania rekrutacyjna, która potrwa 4 tygodnie.
Lidl Polska wystartował właśnie z nową ogólnopolską kampanią rekrutacyjną, która ma na celu powiększenie zespołu o ponad tysiąc osób.
Wiadomo, jakie będą zarobki
Sieć postawiła tu na transparentność, otwarcie podając stawki wynagrodzeń na danych stanowiskach. Pracownicy magazynu mogą liczyć na miesięczne zarobki między 5200 ł a 5850 ł brutto na start. Z kolei po roku od 5500 do 6100 ł brutto, po dwóch latach od 5750 do 6400 ł brutto, a po trzech od 6100 do 6700 ł brutto miesięcznie. Natomiast pracownicy sklepów na początku zatrudnienia zarobią od 4750 do 5700 ł brutto, zaś po roku od 4950 do 5900 ł brutto, a po dwóch latach od 5150 do 6150 ł brutto.
Na pełny etat i w niepełnym wymiarze
Rekrutacja skierowana jest do osób aktywnych zawodowo lub poszukujących zatrudnienia, a także tych, którzy potrzebują elastycznej pracy w niepełnym wymiarze czasu.
Kampania potrwa 4 tygodnie i będzie skoncentrowana na działaniach on-line, social media, a także offline – w gazetkach, newsletterach czy radio. Zaplanowano też ponad 40 spotkań w formule dni otwartych w sklepach, gdzie kandydaci będą mogli dowiedzieć się więcej o prowadzonych rekrutacjach w danej lokalizacji.
– W najnowszej kampanii pokazujemy, dlaczego warto pracować w Lidl Polska – mówi Marta Florczak, cłonkini zarządu Lidl Polska. – Oferujemy nie tylko szeroki pakiet benefitów, konkurencyjne wynagrodzenia i atrakcyjne warunki, lecz również stawiamy na ludzi i ich rozwój. Wielu z naszych pracowników jest z nami od lat, a my cieszymy się, że możemy zatrudniać kolejne osoby.
Szansa na podwyżki i benefity
Lidl Polska zatrudnia obecnie 27 tys. osób. W 2024 roku sieć przeznaczyła na podwyżki i stworzenie kolejnych miejsc pracy ponad 240 mln ł. Firma gwarantuje swoim pracownikom pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty MultiSport oraz Medicover Sport, szkolenia, wyprawki „dla maluszka” oraz pierwszoklasisty, a także bezpłatny program wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego, a także roczne ubezpieczenia NNW dla dzieci i wnuków pracowników, obejmujące nieszczęśliwe wypadki do 25. roku życia.
Tyle zarabia się w Polsce. GUS pokazał nowe dane o wynagrodzeniach
Niespełna 4 711 łotych – tyle lub mniej „na rękę” w lutym 2024 roku zarabiała połowa pracujących w Polsce – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. To kwota znacznie niższa od powszechnie podawanej do tej pory „średniej krajowej”.
