���Dz�����

Poprawka regulująca kwestie zasiłków, w tym macierzyńskiego i chorobowego w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy, zostanie złożona na najbliższym posiedzeniu Senatu – powiedział PAP wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Kobiety, którym obniżono wymiar czasu pracy i co za tym idzie wynagrodzenie na podstawie tarczy antykryzysowej, otrzymują niższe zasiłki. MRPiPS – jak przekazała PAP szefowa resortu Marlena Maląg - przygotowało zmianę przepisów w tym obszarze.

Uchwalone tarcze antykryzysowe wprowadziły wiele zmian w prawie pracy, które obejmują urlopy, wymiar czasu pracy, ��������ł��� opiekuńczy. Nowe przepisy wpływają również na sytuację kobiet w ciąży które są na zwolnieniach lekarskich, oraz tych które w czasie obniżenia etatu u pracodawcy przechodzą na ��������ł��� macierzyński.

Pieniądze z zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nowo zatrudnieni dostaną dopiero po 90 dniach pracy na etacie i po 180 dniach prowadzenia biznesu – pisze we wtorek "Rzeczpospolita”. Zaznacza ona, że "nie ma pewności", czy ten dłuższy okres wyczekiwania będzie dotyczył także zasiłku chorobowego.

ZUS kilku osobom w kraju wypłaca co miesiąc ponad 20 tysięcy złotych zasiłku macierzyńskiego. Rekordzistką jest mieszkanka Warszawy, która otrzymuje blisko 80 tys. zł. Nie jest to jednak efekt nadużyć, tylko wysokich zarobków – wyjaśnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych, cytowany przez prawo.pl.

Nie od dziś wiadomo, że wydatki związane z dziećmi są ogromne, a każda pomoc finansowa jest na wagę złota. Prezydent Wenezueli Nicolas Maduro zapowiedział takową i obiecał, że każda kobieta w ciąży otrzyma 700 tys. boliwarów miesięcznie, czyli w przeliczeniu... 3,83 dolara.

Prezydent Andrzej Duda podpisał rządową nowelizację ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych - poinformowała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta. Nowela zakłada m.in. większą ochronę pracownic w ciąży. ...

Osoba (fizyczna) prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą generalnie opłaca za siebie z tego tytułu składkę zdrowotną. Pewna grupa przedsiębiorców - po spełnieniu odpowiednich warunków - może być zwolniona...

Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego. W głównej mierze korzystają z niego ubezpieczone, które urodziły dziecko. Przysługuje on wówczas przez okres ustalony...

Nie wszystkie uzyskiwane przez kredytobiorcę dochody i wpływy na konto będą przez bank przyjęte przy analizie wniosku o kredyt mieszkaniowy i wyliczaniu zdolności kredytowej. I nie chodzi tu tylko o część pensji wypłacanej „pod stołem” czy inne niepotwierdzone środki.

Po zatrudnieniu pracownika, pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Następnie za każdy miesiąc, w którym pracownik podlegał ubezpieczeniom, trzeba sporządzać...

Rodziny z dziećmi mogą odczuć znaczną poprawę swojej sytuacji finansowej. Z dniem 1 kwietnia 2016 r. ruszył bowiem program "Rodzina 500+", a to i tak nie jedyne wsparcie, na jakie mogą obecnie liczyć....

Jakie prawa ma ciężarna kobieta, która została zatrudniona na umowę terminową? Czy pracodawca po okresie umowy może bez konsekwencji zwolnić ciężarną?

Począwszy od 1 stycznia 2016 r. ��������ł��� macierzyński, który po pomniejszeniu o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych okaże się niższy od kwoty świadczenia rodzicielskiego, ulega stosownemu podwyższeniu....

W przypadku gdy po pomniejszeniu o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego (wynoszącego 1.000 zł), uzupełnia się...

Zasadniczo osoba fizyczna prowadząca pozarolniczą działalność opłaca za siebie z tego tytułu wszystkie składki (społeczne i zdrowotną) do ZUS. Czasem przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku płacenia...

1000 zł świadczenia rodzicielskiego, o które można składać wniosek od 4 stycznia, może pozbawić rodziców otrzymywanych do tej pory świadczeń. Swój dochód będą musieli zweryfikować studenci pobierający stypendium socjalne oraz ci, którzy otrzymują zasiłki z ośrodków pomocy społecznej.

Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów z tytułu rodzicielstwa. W urlopach tych z dniem 2 stycznia 2016 r. nastąpiły istotne zmiany, które odpowiednio...

Począwszy od stycznia 2016 r. rodzice i opiekunowie nieuprawnieni do zasiłku macierzyńskiego (uposażenia) za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopów macierzyńskich i rodzicielskiego mogą korzystać...