���Dz�����

Narodziny dziecka to duże wydarzenie, ale też obowiązek. Już od dnia narodzin dziecka, a nawet w trakcie ciąży pojawiają się dość spore wydatki, które mogą nadwyrężyć nie jeden budżet domowy. Dlatego ze strony państwa można liczyć na różne formy wsparcia w postaci świadczeń rodzinnych. Poza zasiłkiem macierzyńskim jednym z nich jest świadczenie rodzicielskie, tzw. kosiniakowe. Co to dokładnie jest i jak je otrzymać?

Urlop macierzyński daje czas na regenerację i opiekę nad dzieckiem, ale nie oznacza całkowitego wyłączenia z życia zawodowego. Wiele matek zastanawia się nad tym, czy może podjąć pracę u innego pracodawcy lub wrócić do dotychczasowego zajęcia. Często pada również pytanie o możliwości dorabiania, by podreperować domowy budżet. Sprawdź, jakie masz opcje w czasie urlopu macierzyńskiego i kiedy praca nie ma wpływu na ��������ł���.

„Mężczyźni nie odczuwają znaczących efektów rodzicielstwa”. Natomiast dochody kobiet kurczą się o 20 proc. w pierwszym roku po urodzeniu dziecka, wynika z najnowszego opracowania Ministerstwa Finansów.

Tylko 4 proc. uprawnionych mężczyzn korzysta z urlopu rodzicielskiego - wynika z danych ZUS, które opisuje piątkowa "Rzeczpospolita."

W czasie choroby, po wypadku, za czas urlopu macierzyńskiego czy ojcowskiego pracownicy podlegający ubezpieczeniu chorobowemu lub wypadkowemu mogą liczyć na świadczenia. Wyjaśniamy kiedy ZUS, a kiedy pracodawca wypłaca ��������ł��� chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, ��������ł��� opiekuńczy, ��������ł��� macierzyński czy ��������ł��� wyrównawczy.

Przez cztery miesiące 2023 r. ��������ł��� macierzyński pobierało ponad 60 tys. mężczyzn, w tym ZUS wypłacał ��������ł��� za okres urlopu macierzyńskiego dla 2,7 tys. ojców. W tym czasie wypłacono 1,8 tys. zasiłków za urlop rodzicielski i 56,8 tys. za urlop ojcowski - przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Polski Kodeks pracy został dostosowany do przepisów Unii Europejskiej. W praktyce oznacza to wyższy ��������ł��� macierzyński na poziomie 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, dłuższy urlop rodzicielski oraz skrócenie czasu, w który można wykorzystać urlop ojcowski. Przeanalizowaliśmy zmiany w zasiłkach dla rodziców, które weszły w życie od 26 kwietnia 2023 roku.

Rodzice pobierający ��������ł��� macierzyński przed 26 kwietnia 2023 r. mogą jeszcze złożyć wniosek o przeliczenie i podwyższenie świadczenia. Termin składania wniosków upływa 17 maja.

W czasach wysokiej inflacji liczy się każdy grosz. Jak informuje ZUS - rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 r. pobierali ��������ł��� macierzyński, muszą złożyć wniosek o jego przeliczenie, by mieć wyższe świadczenie. A czas na złożenie takiego wniosku mają tylko do 17 maja.

Na przestrzeni ostatnich lat sporo się zmieniło w podejściu ojców do opieki nad dziećmi i do obowiązków domowych. Ale wciąż jest duuużo do zrobienia. Pokazuje to najnowszy raport Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę pt. "Tata 2022 Raport z badania polskich ojców".

Umowa-zlecenie nie daje żadnej gwarancji zatrudnienia i wynagrodzenia kobietom w ciąży. Zleceniodawca może rozwiązać współpracę z dnia na dzień, pozostawiając przyszłą mamę z zasiłkiem 1 tys. zł, jak dla bezrobotnej. Może ona jednak postarać się o znacznie większe pieniądze po urodzeniu dziecka.

Spóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - to jedna ze zmian, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2022 r. Kolejne dotyczą m.in. wysokości świadczeń i okresu ich pobierania.

Na forach internetowych przybywa kobiet, które walczą o prawo do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego. ZUS zarzuca młodym matkom, że ich zatrudnienie jest pozorne, a prowadzona działalność fikcyjna.

Krótszy czas pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, wyższy ��������ł��� po pobycie w szpitalu, wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. będą podlegać ubezpieczeniu. Oto lista ważnych zmian w ubezpieczeniach społecznych, na które trzeba się przygotować od 1 stycznia 2022 r.

Ponad 70 tys. ojców korzystało z zasiłku macierzyńskiego od stycznia do końca maja tego roku – poinformował PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ojciec, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, może skorzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego. W zdecydowanej większości ojcowie korzystają właśnie z tego ostatniego.

Umowa-zlecenie - obok umowy o pracę - jest najczęściej podpisywaną formą współpracy między pracodawcą a pracownikiem. Sprawdzamy, jakie najważniejsze jej aspekty powinien znać każdy pracownik zatrudniony na jej podstawie.

Przeliczenie obniżonych zasiłków wynikających ze zmniejszenia wymiaru czasu pracy będzie następowało na wniosek - powiedział PAP wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed. Dodał, że osoby, które pobierały niższe zasiłki – np. zasiłki macierzyńskie - dostaną wyrównanie.

Trwają rządowe prace nad zmianą przepisów w zakresie zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, którym pracodawcy obniżyli wymiar czasu pracy – poinformowała PAP w piątek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Za podjęciem inicjatywy ustawodawczej, gwarantującej zabezpieczenie kobiet w ciąży, które z powodu wynikającej z koronawirusa sytuacji na rynku pracy mogłyby mieć obniżone świadczenia podczas urlopu macierzyńskiego, opowiedział się w czwartek Senat.