���Dz�����

Polki zarabiają średnio o 7,8 proc. mniej niż mężczyźni. Do 7 czerwca 2026 r. Polska ma czas na wdrożenie unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń. Ma ona zniwelować lukę płacową. Jednocześnie w Sejmie toczą się prace nad projektem w sprawie jawności pensji w ogłoszeniach o pracę.

Federalne Biuro Śledcze zgodziło się zapłacić ponad 22 miliony dolarów, w ramach ugody, 34 rekrutkom zwolnionym z akademii FBI w Quantico - poinformowała agencja Associated Press. W pozwie zarzucono akademii, że były dyskryminowane i nękane, m.in. komentarzami o charakterze seksualnym.

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł w piątek, że dyskryminowanie kobiet przez reżim talibów, w tym zakazanie im dostępu do edukacji i prowadzenia działalności zawodowej, stanowią akty prześladowania i mogą uzasadniać przyznanie im statusu uchodźców.

Często to ofiara przemocy seksualnej musi udowadniać, że została skrzywdzona, dlatego chcemy wprowadzić szkolenia antydyskryminacyjne we wszystkich służbach, które są odpowiedzialne za ochronę przed przemocą - powiedziała w niedzielę wicemarszałek Senatu Magdalena Biejat.

Prokurator krajowy Dariusz Korneluk powołał zespół ds. przeciwdziałania praktykom mobbingowym, dyskryminacyjnym i molestowania. Podstawowym zadaniem zespołu jest zdiagnozowanie rzeczywistej skali mobbingu, dyskryminacji i molestowania we wszystkich jednostkach prokuratury w Polsce.

Elon Musk w poniedziałek wieczorem zakończył wizytę w Polsce, gdzie przebywał z okazji Międzynarodowego Dnia Pamięci o Ofiarach Holokaustu. Miliarder odwiedził teren byłego obozu Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu, a w Krakowie wziął udział w dyskusji nt. antysemityzmu w internecie.

W Ministerstwie Sprawiedliwości rozpoczęły się prace nad zmianą Kodeksu karnego, dotyczące mowy nienawiści wobec osób LGBT - powiedział PAP wiceszef resortu Krzysztof Śmiszek. Ministra ds. równości Katarzyna Kotula zarzuca prawicy, że wykorzystywała mowę nienawiści wobec LGBT w kampanii wyborczej.

W kwestii zjawisk takich jak rasizm, ksenofobia, homofobia czy antysemityzm sytuacja w Polsce w ostatnich latach zmieniła się na gorsze. W obszarze przestrzegania praw człowieka i praw pracowniczych dużo do nadrobienia...

Zgodnie z najnowszym orzeczeniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w ogłoszeniach o pracę można wpisywać wymagany wiek kandydata – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Kobiety są głównym celem nienawiści w internecie, w tym wulgarnego języka, molestowania i przemocy seksualnej - wynika z ogłoszonego raportu Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej (FRA).

Ława przysięgłych w USA przyznała byłej osobistej asystentce aktora Roberta De Niro ponad 1,2 mln dolarów odszkodowania. Obarczyła jego firmę odpowiedzialnością za dyskryminację ze względu na płeć i odwet po tym, jak kobieta oskarżyła go o stworzenie toksycznego środowiska pracy.

W zeszłym tygodniu zostało wysłanych 50 wniosków o rekompensatę za dyskryminację systemową młodych matek w Kauflandzie. Proceder trwał blisko 10 lat i może dotyczyć nawet tysiąca pracownic tej sieci handlowej, co potwierdził inspektor pracy.

Sztuczna inteligencja w ciągu ostatnich kilku miesięcy przeżywa boom, a debatę dotyczącą tej technologii zdominowały jak na razie aspekty rozrywkowe i biznesowe czy zagrożenia związane z rynkiem pracy. Jednak wśród...

W poniedziałek amerykański Departament Stanu opublikował Międzynarodowy Report o Wolności Religijnej za rok 2022. Z krajów, w których dochodzi do jej naruszeń, dokument wyszczególnił m.in. Rosję i Chiny.

Zwiększanie równości płci przekłada się na dłuższą oczekiwaną długość życia zarówno kobiet, jak i mężczyzn, przy czym ten wzrost jest większy w przypadku pań - zauważyli naukowcy z Imperial...

W Polsce dyskryminacja i brak równych praw społeczności LGBT+ kosztują gospodarkę od 4,6 mld do nawet 9,5 mld zł rocznie, czyli od 0,2 do 0,43 proc. polskiego PKB - wynika z raportu „Bezpieczne przystanie”...

Co dziesiąty pracownik w Holandii czuje się dyskryminowany z powodu koloru skóry, pochodzenia, wieku oraz płci, wynika z najnowszego raportu Holenderskiego Urzędu Statystycznego (CBS).

4,8 proc. – tyle według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosi luka płacowa w Polsce. Tworzy ją przede wszystkim sektor prywatny, w którym wyniosła ona 12,9 proc. Natomiast w sektorze publicznym jej wartość to 2,3 proc. Kobiety również gorzej oceniają swoją sytuację na rynku pracy. Jako dobrą lub bardzo dobrą widzi ją 48 proc. z nich.

Pracownicy spółki Kaufland Polska Markety, którzy zostali pokrzywdzeni w wyniku systemowej dyskryminacji osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, zamierzają się ubiegać o rekompensaty nawet do 3 lat wstecz. Pokrzywdzonych jest co najmniej kilkaset osób.